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Publications

Our commitment is also expressed in the delivery of reports, analyses and documents that allow clarity and arguments to support the legal management of our clients and associates.

Labor Law Deparment Newsletter

Informativo Laboral

Ley N° 21.675, que estatuye medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia en contra de las mujeres, en razón de su género.

junio 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Dictamen Ord.362/19, de 2024, sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (“Ley Karin”).

junio 1, 2024
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Informativo Laboral

Ministerio del Trabajo y Superintendencia de Seguridad Social.Reglamento y Circular para la aplicación de la Ley sobre acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo (“Ley Karin”).

junio 1, 2024
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Informativo Laboral

Superintendencia de Seguridad Social. Proyecto de Circular que regula la asistencia técnica y otros aspectos de la Ley Karin.

mayo 1, 2024
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Informativo Laboral

Corte de Apelaciones de San Miguel. Rol N° 38-2014, Laboral. Las investigaciones internas de acoso sexual deben concluirse en el plazo de 30 días, aun cuando un involucrado esté con reposo médico.

mayo 1, 2024
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Informativo Laboral

Corte Suprema. Rol N° 146.918-2023. Elempleador es responsable de laenfermedad profesional, no cumpliéndoseel deber de prevención solo porencontrarse prohibida y luego sancionar la conducta que produce el daño.

mayo 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Dictamen N°235/08, de 18 de abril de 2024. Reducción jornada 44 horas.

abril 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Orden de Servicio N°2000-12/2024, de 26 de abril de 2024. Establece procedimiento de tramitación de solicitudes por art. 22 inc. 2° del CT.

abril 1, 2024
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Informativo Laboral

Decreto N°48, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Aprueba reglamento que determina los límites y parámetros de distribución de los sistemas excepcionales de jornadas de trabajo y descanso.

abril 1, 2024
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Informativo Laboral

Corte Suprema. Rol 2919-2023, de 6 de marzo de 2024. Para que proceda el pago del beneficio de semana corrida no es necesario que la remuneración se devengue en forma diaria.

marzo 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Ord. 175, de 11 de marzo de 2024. Procedencia del bono compensatorio sala cuna por incompatibilidad de horarios.

marzo 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Ord. 81/01, de 1 de febrero de 2024. Contenido y entrada en vigencia de la Ley N°21.561 (“Ley de 40 horas”).

febrero 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Ord. 84/04, de 6 de febrero de 2024. Exclusión de limitación de jornada de trabajo. Medios de supervisión.

febrero 1, 2024
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Informativo Laboral

Decreto N°56, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social (publicado en el Diario Oficial de 1 de febrero de 2024).

febrero 1, 2024
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Ord. 67/01, de 26 de enero de 2024. Fija el alcance de la Ley 21.645 sobre “Conciliación de la vida personal, familiar y laboral”.

enero 1, 2024
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Informativo Laboral

Ley de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”. Plazo para realizar la comunicación electrónica a la Dirección del Trabajo vence el 31 de enero.

enero 1, 2024
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Informativo Laboral

Promulgación de Ley de “Conciliación de la vida personal, familiar y laboral”.

diciembre 1, 2023
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo fija alcance de las modificaciones incorporadas al Reglamento “De la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”.

diciembre 1, 2023
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Informativo Laboral

Congreso aprueba Proyecto de Ley sobre prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia en el trabajo, “Ley Karin”.

diciembre 1, 2023
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Informativo Laboral

Decreto Supremo N°36, Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que modifica el Reglamento de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

noviembre 1, 2023
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Informativo Laboral

Convenio N°190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre violencia y acoso en el trabajo.

octubre 1, 2023
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Informativo Laboral

Proyecto de Ley (Boletín 15.093-13) que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanación del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.

octubre 1, 2023
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Ord. 1301 de 17 de octubre de 2023.

octubre 1, 2023
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Informativo Laboral

Dirección del Trabajo. Es posible la combinación de trabajo presencial y teletrabajo en una misma semana. (Ord. 1224, de 2023).

septiembre 1, 2023
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