La Corte Suprema, en sentencia de fecha 28 de marzo de 2023, conociendo de un recurso de unificación de jurisprudencia (Rol N°5.308-2022), fijó el sentido y alcance de la facultad contenida en el artículo 174 del Código del Trabajo -norma legal que otorga competencia al juez laboral para autorizar el despido de un trabajador o […]
Corte Suprema ratifica criterio respecto de desafuero maternal. Read More »
Por sentencia de 28 de marzo del presente año, la Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, confirmando que no procede la imputación a la indemnización por años de servicio, del aporte del empleador al fondo del seguro de cesantía cuando la causal de despido invocada por necesidades de la empresa fue declarada
Mediante Decreto N°10, publicado en el Diario Oficial el 23 de marzo 2023, el Ministerio de Salud prorrogó la Alerta Sanitaria hasta el 31 de agosto de 2023, como medida preventiva ante el Covid-19 y la circulación simultánea de otros virus respiratorios como Adenovirus, Influenza, Parainfluenza, Rinovirus y Sincicial, incluyendo la vigilancia de factores de
Prórroga de la alerta sanitaria. Read More »
El 13 de marzo pasado fue comunicado al Presidente de la República la aprobación por parte del Congreso del Convenio N°190 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre la violencia y el acoso en el trabajo. En términos generales, el convenio prescribe que los Estados deben respetar, promover y asegurar el disfrute del derecho de